Leren

Mensen laten leren is niet gemakkelijk.

Sommigen vinden het leuk om iets nieuws te leren, anderen zijn mogelijk minder gemotiveerd. Zij doen liever gewoon hun werk. Bovendien heeft iedereen een eigen leerstijl en spelen ervaring en voorkennis een grote rol. Om nog maar niet te spreken van externe factoren als beschikbare tijd en flexibiliteit.

Teelen ontwikkelt daarom nooit zo maar een leertraject. Wij verdiepen ons eerst in de doelgroep en de context, voor we een curriculum ontwikkelen. En wat ons betreft blijft het daar niet bij. Wij helpen ook met de voorlichting en motivatiecampagnes. Leren is niet alleen het aanbieden van leerstof; het is ook het creëren van de juiste voorwaarden.