Niet alleen de beoordelaar, ook de kandidaat moet weten waarop hij wordt beoordeeld. Dit komt de transparantie van de opdracht ten goede. U kunt er voor kiezen het beoordelingsmodel aan kandidaten beschikbaar te stellen. Dat is afhankelijk van de mate van uitwerking van dit model. U kunt er ook voor kiezen een samenvatting te geven (en bijvoorbeeld de categorieën/onderdelen met de bijbehorende weging te vermelden). Als er cruciale criteria zijn in de beoordeling moet dit heel duidelijk worden vermeld.
Nieuwsgierig geworden naar de overige constructievoorschriften? Blijf ons dan volgen op Twitter of LinkedIn. Vanzelfsprekend kunt u ook gelijk het boek bestellen! Ga dan hier direct naar onze webshop.